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好处
为符合条件的员工提供全面的福利待遇,从第一天开始(包括医疗,牙科和视力保险)
401K储蓄计划,包括公司匹配,利润分享和退休储蓄贡献
灵活的工作安排,夏季工作时间,带薪假期和育儿假
健康计划和公司折扣
工作/SPORTS平衡,员工福利支持和员工家庭资源